بهبود مدیریت و توسعه منابع انسانی

الف ) به کارگیری نیروی متخصص و ساماندهی هنرآموزان براساس توانایی در رشته مورد علاقه

ب) برگزاری مسابقات علمی و عملی

ج ) ایجاد نمایشگاه دائمی از دست ساخته های هنرجویان

نظارت بر پیشرفت تحصیلی  

الف) تشکیل کمیته پیشرفت تحصیلی در هر رشته

ب) شناسایی رشته و دروسی که بیشترین ضعف و افت را دارند

ج) ارائه راهکار و پیشنهاد سازنده در کمیته پیشرفت

آموزش همراه با تولید ... اجرای تبصره75

الف ) ایجاد انگیزه در هنرجویان برای حضور در بازار کار

ب) در مرحله تولید نقاط ضعف به خوبی نمایان می شوند که می توان در رفع آن تلاش نمود.

تقویت روحیه خوداشتغالی و کارآفرینی هنرستان

الف) هدایت فعالیت های هنرستان به سمت فرآیند تولیدی مناسب با توانایی مجموعه

ب) دعوت از فارغ التحصیلان و کارآفرینان موفق درجهت الگوپذیری هنرجویان

ج) تبلیغ ایجاد کسب و کار خانگی بین هنرجویان

د) حمایت از طرح ها و پروژه های کارآفرینی دانش آموزان

مدیریت بر منابع مادی و مالی

الف ) الویت بندی نیازهای هنرستان و برقراری عدالت آموزشی

ب) آموزش فرهنگ درست مصرف کردن و درست استفاده کردن از وسایل و امکانات

ج) تعیین نیاز واقعی هنرستان و اقدام به خرید کلی با کمترین قیمت

اجرای طرح آراستگی

الف ) استفاده از توانمندی هنرجویان در آراستگی و زیبا سازی هنرستان و کارگاهها

ب) جذاب نمودن فضای هنرستان بر اساس چیدمان استاندارد تجهیزات آموزشی

ج) شرکت نمودن هنرجو در امور بهداشتی و نظافتی هنرستان و ...